关于矽肺病如何赔偿

更新时间:2010-04-13 19:44:25人浏览
问题描述:
我父亲经过工伤认定为一期七级矽肺,我想知到该得到多少赔偿, 最好是有一个公式可以计算 我是重庆的 谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程昌平律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-132-0607-8670
工伤待遇。包括:⑴医疗费:以医疗票据为准;⑵住院伙食补助费:住院天数×企业出差伙食补助标准(一般是12--40元)×70%;⑶护理费:医院证明需要护理的天数×护理人员的日薪;⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数);⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准(2009年2580元)×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数);⑹一次性伤残就业补助金:重庆职工平均月工资标准(2009年2580元)×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数);⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资;⑻后续治疗费:必须是确定的、必须的后续治疗费;⑼残疾辅助器具费:按照市劳动局的标准,适用国产普通标准;⑽交通费:以交通费发票为准;⑾外地治疗的食宿费:如果病情发展必须到外地治疗。 希望我的答复能帮助您!如你需要本律师详细、具体、可行的意见及满意的法律解决方案,或者需要本律师帮助处理此案,请带上相关材料找本律师详谈,作为长期办理工伤赔偿案件的专业律师,可及时制定对策方案
2010-04-13 19:33:57
杨勇律师
服务地区-重庆重庆
按照工伤保险条例计算
2010-04-13 19:44:25
李建成律师
服务地区-北京北京
参照工伤保险条例以及实际情况进行赔偿。
2010-04-13 17:59:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职业病尘肺的赔偿标准
职业病尘肺的赔偿标准
社会生产劳动中,每种职业或职业环境,都会不同程度地对人体造成伤害,从而患上职业病,尘肺是职业病的一种,患上职业病是可以申请赔偿的,那职业病尘肺的赔偿标准是怎么规
职业病
人浏览
根据《工伤保险条例》规定,工伤职工鉴定为二级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职业病与普通工伤同时存在怎么赔
职业病与普通工伤同时存在怎么赔
职业病与普通工伤同时存在按最高等级赔偿。职工既遭受工伤事故伤害,又被查处职业病的,都是工伤范畴,是两个部位的伤害。如果同
工伤赔偿
人浏览
患矽肺病的职工死亡待遇如何处理?
患矽肺病的职工死亡待遇如何处理?
根据民政部(64)生活字第86号复函的规定,患Ⅱ、Ⅲ期矽肺病和Ⅰ期矽肺合并活动性肺结核病的职工死亡时,应按因工死亡待遇处理。患I期矽肺病职工因其他疾病死亡时,不
职业病
人浏览
工伤如何赔偿
工伤如何赔偿
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”,是指职工在生产劳动或工作中受到的伤害,根据劳动法规定用人单位要给予职工一定的工伤赔偿。不同的工伤等级赔偿标准不一样。下面为你整理
损害赔偿
人浏览
(一)填补损害填补损害,是损害赔偿制度的基本救济手段。通过赔偿损失,使受害方的权益得到尽可能的弥补。离婚损害赔偿包括物质赔偿和精神损害赔偿,一方面对于受害方因离
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
轻微工伤一般怎么赔偿
轻微工伤一般怎么赔偿
轻微工伤是不构成伤残等级的工伤,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。治疗工
劳动法
次播放
职业病如何认定
职业病如何认定
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方
劳动法
人浏览
根据《工伤保险条例》规定,工伤职工鉴定为二级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:n(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据工伤等级协商赔偿、补偿事宜。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要无申请工伤认定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
这个是职业病的,要先做职业病鉴定,再申请工伤,再申请伤残鉴定,再要求单位赔偿的,可以直接委托我们律师处理的。。。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
参照工伤保险条例以及实际情况进行赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请问您是在工作的时候伤到的手腕么?如果是的您是可以要求公司带您去进行工伤认定的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你好,一般来说,按照国家关于工伤赔偿的相关规定。您需要先到当地的专业机构去做劳动工伤等级的鉴定,需要等到工伤等级的鉴定结果出来之后,才能判断具体的赔偿金额。因为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
您好,工作中摔伤一般是可以认定为工伤的,先去人社局进行工伤认定申请,再根据认定结果进行索赔。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
您好,结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,厂里不给报工伤,可以自己申请工伤鉴定。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
是什么时候发生的事情呢?
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
是什么时候发生的事情呢?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询