今年三月份提出辞职 但是公司规定提前一个月提出辞职有效 我该怎么维护我的权益
更新时间：2010-04-12 21:32:05人浏览
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7位律师解答
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可以。如对答复满意，请点击采纳。
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如果已经约定了工资，自然不能以其他理由克扣工资。
先拿合同跟他理论一下吧，说国家规定，克扣工资有事先的规定才行，不是他就地想个理由就可以克扣的。
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不好弄僵就难办。
但从法律角度来讲，如果没有书面约定工资标准，现在你不好证明老板承诺，你只能接受他给的了。
不过你的工资到年底一次性给吗？平时怎么发的。
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