没有签合同解除赔偿,没有签合同如方赔偿

更新时间:2010-04-10 17:52:10人浏览
问题描述:
公司有一员工2005年入职的,一直没有签订合同,但有买社保,工资也准时发,现员工本人提出劳动仲裁,请问我司应该如何赔偿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
用人单位不予员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。 您可在律师帮助下准备证据并维权。 若需帮助或还有疑问,可电话联系我。
2010-04-10 17:52:10
黄丽娜律师
服务地区-广东深圳
从08年开始支付双倍工资。
2010-04-09 18:15:43
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