工作前两年未签订劳动合同,现在能否得到补偿?

更新时间:2014-06-09 23:11:24人浏览
问题描述:
我2009年6月在单位入职,2011年单位才与我签订劳动合同并购买社保。上周我已经办理离职手续,请问我09年至11年两年未签订劳动合同的这段时间我能否要求公司补偿我双倍工资
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨丽娟律师
服务地区-重庆重庆
你好,要求双倍的时效过了,可以要求不交社保和支付经济补偿金。
2014-06-09 14:36:00
李行律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-151-7873-5521
可要求公司支付经济补偿金的,不过双倍工资时效已经过了。
2014-06-09 16:07:14
许延斌律师
服务地区-重庆重庆
你好,时效已经过了。
2014-06-09 23:11:24
汪志国律师
服务地区-重庆重庆
您好!关于双倍工资的请求已过诉讼时效,无法得到支持。
2014-06-09 21:26:26
周炜律师
服务地区-重庆重庆
这个双倍工资的诉讼时效已经过了。
2014-06-09 13:43:15
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