事假工资怎么计算,事假工资如何计算

更新时间:2010-04-07 09:52:03人浏览
问题描述:
单位一门卫月工资600元,在2月份请假6天,3月份请假4天,请问该人事假工资如何计算最合理合法.
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卞恒亮律师 咨询我
服务地区-江苏淮安·电话-135-1152-5151
可按20.92天计算每天工资,再相应扣除
2010-04-07 08:48:00
赵英芳律师
服务地区-江苏常州
门卫也应当有休息日。算啦。别扣啦。
2010-04-07 09:52:03
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