工龄满十年以上,辞职后可以享受工龄工资?

更新时间:2010-04-07 10:09:52人浏览
问题描述:
我在厂里拿了一瓶鸡汁写了检讨没用,他们逼我写辞职报告,必须在3月底写好,否则4月一号开除,然后我想工作了十多年,应该可以享受工龄工资,然后和厂里的人说,可是他们死后不肯给,我该怎么办!
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
叶真涵律师
服务地区-上海上海
请来电咨询
2010-04-07 10:09:52
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好! 建议与律师见面详细咨询。 李玉梅律师
2010-04-06 19:19:22
姚金星律师
服务地区-上海上海
按公司的规章制度处理,你可拒绝写报告,可申请劳动仲裁。
2010-04-03 12:20:29
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
建议你当面咨询律师。
2010-04-03 11:32:05
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
委托律师办理,辞职报告不能写
2010-04-03 08:40:44
吴文明律师
服务地区-上海上海
公司应该给你经济补偿金,你不要写辞职报告,否则没有权利要求补偿了。
2010-04-02 22:10:23
赵振华律师
服务地区-上海上海
你主动辞职单位就向你支付经济补偿了。单位解除劳动关系需支付经济补偿
2010-04-02 21:06:19
郑晋喜律师
服务地区-上海上海
工资没有规定一定要工龄工资,法律尚没有这么一说。劳动合同法是要求企业对劳动者解除或终止时,按工龄支付补偿金。不存在工龄工资。在人力资源里,工资可以分成几块,里面设个名目叫做工龄工资,目的是稳定人员。是企业行为。非法律强制。
2010-04-02 20:07:49
袁文祥律师
服务地区-上海上海
应规章制度处理,你这样可申请劳动仲裁!
2010-04-02 19:59:57
邹伙发律师
服务地区-北京北京
你违规了。协商吧。
2010-04-02 19:29:23
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