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工作期间因病死亡的,一般不属于工伤,但如果工作强度与发病有关系的除外。
已参加社会保险的员工因病死亡的,可以领取丧葬费及救济费。
单位没有为员工缴纳社保的,上述费用可向单位要求赔偿。
2014-05-13 08:45:19
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