劳动合同经济补偿申,劳动合同到期经济补偿

更新时间:2010-04-02 15:18:24人浏览
问题描述:
1.一年劳动合同到期,企业在外地有下属企业,在2边公司都拿钱,一个月的经济补偿费用怎么算? 2.第一次签了一年期劳动合同到期后,没有休年休假,请问合同到期可不可以要求年休假有补偿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
施周律师
服务地区-浙江宁波
年休假可以要求 经济补偿两边都算
2010-04-02 15:18:24
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
一是合计计算补偿金数额; 二是一年劳动合同到期就不续签的不能补休。年休假只能在下一年度内补休。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。
2010-03-31 07:20:58
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