劳动者不愿意签订劳动合同怎么办
更新时间：2010-03-31 16:06:01人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏盐城
按《劳动合同法实施条例》中的“自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。” 执行.
并且对职工进行法制宣传,告诉职工只有签订合同,才能为其缴纳社会保险,才能有保障.
2010-03-31 16:06:01
服务地区-江苏南京
根据《劳动合同法实施条例》规定，“自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。”
2010-03-28 16:09:37
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