提前30天离职,合同未到期，提前30天申请离职，30天后是否可以合法离职？

更新时间：2010-03-25 15:29:08人浏览

问题描述：

首先非常感谢诸位律师给予我的帮助我想咨询一下，合同未到期，本人提前30天书面提出离职申请，但是公司领导迟迟不予审批同时未安排人员与我交接，30天后本人是否可以合法离职？离职后相关户口迁移等手续，公司是否又责任协助办理？如果公司以未交接等理由，不给予办理相关手续我该如何办理？

1位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

法律快车律师团队律师

服务地区-山东青岛

　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。解除劳动合同后相关户口迁移手续，公司有义务协助办理，不履行协助的义务，可申请仲裁。

2010-03-25 15:29:08

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