我公司为国企,最近正在面临解散,此时我发现自己怀孕了,请问可以得到几个月的赔偿

更新时间:2008-08-13 11:39:55人浏览
问题描述:
就是想咨询一下,是否可以得到从孕期到哺乳期满的全部赔偿;总公司在长春,如果公司调动我去长春工作,我不能去,是不是视为放弃劳动权利
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好! 应当按规定支付你相应的经济补偿金! 北京律师祝永根
2008-08-13 11:39:55
金昌东律师
服务地区-辽宁沈阳
如果你所在单位是独立法人,其解散之日就是企业与你终止劳动合同之日,你可以按参加工作的年限得到经济补偿。 如果你所在的单位是分公司,其注销后如因你不愿意去长春的总公司而被解除劳动合同时,也可按上述标准得到补偿。
2008-08-12 16:26:49
金昌东律师
服务地区-辽宁沈阳
如果你所在企业是独立法人,其解散之日就是企业与你终止劳动合同之日,你可以
2008-08-12 15:53:16
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
公司应当继续和你履行劳动合同,直至哺乳期结束,那时候,gognsi才能和你商量解除劳动合同,支付补偿的事宜。
2008-08-12 14:01:43
张宏图律师
服务地区-四川泸州
企业面临解散但是尚未解散,应该安装劳动法的规定享受相应的待遇, 工作岗位应该按照合同中关于更为的约定来履行,如果需要变更必须经过你的同意
2008-08-12 10:36:18
邹伙发律师
服务地区-北京北京
应当按照你的工作年限支付经济补偿金
2008-08-12 10:19:04
孙晓龙律师
服务地区-浙江嘉兴
按照你的工作年限支付经济补偿金.你可以不同意调动工作地点及工作岗位,并不属于放弃劳动权利的行为,如果单位没有为你交纳社保的,应为你补交.
2008-08-12 10:15:08
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