右手无名指截去一半属于几级伤残
更新时间:2014-03-31 19:10:45人浏览
问题描述:
在工作中由机器伤害,到医院右手无名指截去一节半,请问属于几级伤残
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
雇佣童工的后果是由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;并责令在限期内将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一共收了多少个人的医保钱呢?事情过了多久了?是否有转账记录等证据证明这笔钱已经转到村主任名下?你表述的不是很清楚,具体情况可以直接和我沟通,我会尽可能的维
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:电话举报,公安机关的举报电话直接拨打110、工商局的举报电话为12315、劳动部门的电话1233
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
是否可领医疗补助金需视具体情况而定。根据法律,离职后仍有权申请相关补助金,但需符合规定条件。若公司拒绝支付或存在争议,建议及时咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在没有签订书面协议的情况下被辞退,根据《劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位应向你支付平时工资的二倍作为工资基数。这是因为用人单位未与你订立书面劳动合同,违反
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好请描述下具体案情
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询