请问能要求补偿社保吗?

更新时间:2014-04-15 08:23:35人浏览
问题描述:
2003年参加进入私企单位一直到现在,公司从2006年12月开始缴纳社保,并且每年都少交2个月到5个月。现在去公司打考勤也不安排合同上注明的销售工作,就是让员工自动离职。现在想请问自动离职可以找公司赔偿吗。可以要求补交2003年开始到现在未缴纳的社保吗?如果可以有什么依据,公司说国家从2008年才开始强制缴纳社保
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
左志凌律师
服务地区-重庆重庆
自动离职没有经济补偿。可以要求补缴社会保险。
2014-03-22 16:09:37
李行律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-151-7873-5521
你好,建议不要自动离职,不然没有经济补偿金
2014-03-22 16:44:41
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以要求补缴社会保险。
2014-03-22 16:27:25
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
2014-04-15 08:23:35
江娅律师
服务地区-重庆重庆
你好,可以要求单位补交社保。
2014-03-23 09:20:05
周炜律师
服务地区-重庆重庆
自动离职是没有经济补偿金的。
2014-03-22 14:30:38
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