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《劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义
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2015年退休涨工资吗
核心内容：2015年退休工资将会上涨10%。人社部印发了关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知，通知明确从2015年1月1日起，为2014年底前已退休的
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在劳动合同中，用人单位按照有关规定可以从劳动者工资中代扣下列款项:(一)劳动者应当缴纳的个人所得税;(二)劳动者个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金;(三)
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个人账户主要是用于参保人员养老，原则上不得提前支取，参保人员达到法定退休年龄并且累计缴费满15年以上的，按月领取基本养老金。基本养老金包括两部分：一部分是基础养
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关于离退休工人涨工资规定如下：人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知(人社部发〔2017〕30号)各省、自治区、直辖市人民政府，国务
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联系社保部门办理
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询当地政府
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具体操作问题直接问办理部门吧！
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直接联系社保
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需要结合其他证据认定
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只要已满14周岁，双方自愿发生关系，不会涉嫌犯罪，男方无需承担责任
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你好！建议你报警处理
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你具体做的什么工作？跟对方什么关系
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根据不同情况,当事人可以向上一级人民法院,或原审人民法院申请再审,要注意有期限限制。人民法院按照审判监督程序重新审判的案件，应当在作出提审、再审决定之日起三个月
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您好，可以向当地市场监管部门投诉反映，要求注销。
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可以申请工伤赔偿。根据《工伤认定办法》，公司应在事故发生后30日内提出工伤认定申请。如公司未处理，您可在一年内申请劳动仲裁及诉讼，要求赔偿医药费、停工工资等。
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基本工资的一部分作为保密费是可以接受的，但需要在合法、合理和明确的基础上进行。与员工进行透明的沟通，并确保他们理解保密义务和相关的费用安排是至关重要的。
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