2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
城市居民最低生活保障标准
核心内容:城市居民最低生活保障制度,是城市居民最低生活保障制度,是国家为解决城市居民的生活困难而建立的一种社会救济制度,是目前条件下有中国特色社会保障体系的一项
劳保新知
人浏览
最低生活保障是指国家对家庭人均收入低于当地政府公告的最低生活标准的人口给予一定现金资助,以保证该家庭成员基本生活所需的社会保障制度。最低生活保障线也即贫困线。对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最低生活保障是指国家对家庭人均收入低于当地政府公告的最低生活标准的人口给予一定现金资助,以保证该家庭成员基本生活所需的社会保障制度。最低生活保障线也即贫困线。对
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于企业残疾职工,如果没有完全丧失劳动能力,没有提前退休的政策规定或法律规定,须到法定的正常年龄才能办理退休手续享受退休待遇。男性劳动者需要到60周岁。1、我国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
聘请律师,维护权益。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
最新的标准尚未出台,现在为800,上涨后在900左右。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】老板欠工人钱不给工人可以采取以下措施要回工钱:向到底的劳动监察部门投诉,投诉后,由劳动行政部门责令单位限期支付劳动报酬,如果逾期不支付的,责令用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受伤之后,应当向工程所在地或用人单位所在地的劳动保障局申请工伤认定,并提供工作服、工作证、或工友证言等证据证明劳动关系的成立。工伤认定、伤情稳定后继续向劳动保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
健身教练在工作时间训练受伤属于工伤。根据《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害应认定为工伤。如不及时申请工伤认定,可能影响工伤待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订实习协议应注意以下事项:1、实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同,而非劳动合同;2、与用人单位之间是平等民事主体间的关系,而非具有不平等性的劳动关系;3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工资应该按照方法来计算:劳动者的工资总额是其基本工资加上奖金、津贴和补贴、和其他的工资收入;日工资=月工资收入÷月计薪天数;而小时工资则=月工资收入÷(月计薪天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况,可以和单位协商处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日,不能进行调休
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求单位续签劳动合同
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询