未签合同何时发工资,未签合同

更新时间:2008-08-04 14:24:07人浏览
问题描述:
某办学单位法人代表,把我找去,要我为该单位学生教授外语.当时口头约定合作,叫我们几个老师每人出6万,他出20万.我们把钱交给了他.工作了一年零一个月之后,我得知他实际并为出资,当即要回了我的6万,而他却以此为由提出将我解聘而且不给任何补偿.../请问律师;我能够得到补偿吗?有规定吗?/他在去年5月份开始营业,至今年5月份,再未办理工商营业执照的情况下营业收费,合法合规吗...谢谢.. 他应不应该给我上保险?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙晓龙律师
服务地区-浙江嘉兴
这个问题也给你解答过了,仔细看看以前的解答吧.单位有义务为你办理社保以及辞退你时支付一定的经济补偿金.至于对方经营是否违规和你的事情并不直接相关,如果你认为违法了可以到工商部门进行投诉.
2008-08-03 22:07:47
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
单位系非法经营,你应得到劳动报酬。
2008-08-04 14:24:07
赵红文律师
服务地区-天津天津
单位非法经营应收处罚,实际用工应给补偿
2008-08-04 13:26:42
诸长泉律师
服务地区-天津天津
单位非法经营应收处罚,实际用工应给补偿。
2008-08-03 22:32:08
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