单位实行绩效工资，退休人员增加补贴
更新时间：2014-03-11 20:17:29人浏览
问题描述：
我们单位是比照公务员管理我2011年3月办理了退休手续，此后单位实行了绩效工资，应该给我增加生活补贴吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
第三方不发工资的解决方法如下：1、与公司协商；2、向法院申请支付令；3、与用人单位解除劳动合同，并申请劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金。第三方：指两个相互联
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工没有签订合同的，讨薪的方法为：收集好工作记录，工作时长的证据，首先与用人单位进行协商，协商不成，则向劳动仲裁部门申请仲裁；对仲裁结果不满意则可以向法院提起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当银行卡被冻结导致工资无法正常发放时，首先可以与工厂沟通，看是否能够更换工资发放方式，如使用其他银行卡或第三方支付平台（如支付宝、微信）进行支付。如果工厂拒绝以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有关于单位缴纳住房公积金的规定：单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴；对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
单休工资应按30天计算，包括周末休息日。根据《国务院关于职工工作时间的规定》，虽然周六、日为周休息日，但工资计算应涵盖整月天数。若未按此计算，可能影响员工权益，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体赔偿金额需根据解除劳动合同的原因和您在单位的工作年限来确定。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，如果单位无故解除劳动合同，您有权获得双倍的经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是劳动者完全以个人的原因主动提出辞职的，单位是不需要支付补偿的，工伤除外
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是需要在建立劳动关系一个月后签订劳动合同的，否则需要支付双倍工资。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
