怀孕被辞退,怀孕被辞退

更新时间:2008-08-02 22:36:28人浏览
问题描述:
李律师您好! 我在原单位工作将近2年,公司给我交了社会保险,在我怀孕9个月的时候,老板开除了我,并且扣押了我毕业证书原件,和工资提成接近8000元,理由是他偷看我QQ聊天记录,说我私自给客人买货(其实是我朋友要了2台小家电,)他还发现我和以前的同事聊天骂公司坏话,所以这个理由开除了我,我已经向当地的劳动部门仲裁,仲裁的结果是合同继续履行,他3月13号解雇我,我是3月24号生产,6月份公司已经把我的保险停了.工资也没有拿到一分,这种情况我该怎么办 ?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽合肥
可以要求补交保险,支付拖欠的工资,非法解除劳动合同可以要求单位支付双倍的经济补偿金以及25%的赔偿金。
2008-08-02 22:36:28
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
可要求单位补发工资、补缴社保及违法解除劳动合同的经济补偿金及赔偿金。
2008-08-02 20:58:25
张峰律师
服务地区-安徽宿州
用人单位严重违反劳动法,该法明文规定妇女在怀孕期间不得擅自与之解除劳动合同,你可拿生效的仲裁裁决通过法院解决,也可在劳动监察部门要求给予解决。
2008-08-02 13:37:23
孙晓龙律师
服务地区-浙江嘉兴
要求补交保险,支付拖欠的工资,如果非法解除劳动合同可以要求单位支付经济补偿金以及赔偿金.
2008-08-02 13:36:51
殷永刚律师
服务地区-河南郑州
申请强制执行,停发的保险及辞退要求补偿
2008-08-02 13:33:56
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