没有签劳动和同

更新时间:2014-09-16 21:49:32人浏览
问题描述:
我一进这家公司就给我签了份东西,说是劳动和同.刚进这家公同的时候经理跟我说三个月后转正,转正就加工资,现在是第五个月了,有好工作想辞职老板不给上个月转正工资,说我当初签的不是劳动和同,我该怎么办??
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
有证据证明的,可申请劳动仲裁。
2010-03-02 19:01:19
法律快车律师团队律师
服务地区-山东青岛
请问我当时进厂时候好像没让我签劳动合同,现在试用期三个月已过,韩国人跟我说交流不了,请问我应该怎么维护自己的权益???谢谢,请求解答
2014-09-16 21:49:32
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
没签订劳动合同双倍工资。
2010-03-02 20:40:19
郑益能律师
服务地区-广东深圳
如果不是劳动合同,你可以提起劳动仲裁,要求双倍工资。如有需要,可联系。
2010-03-02 18:59:55
郑益能律师
服务地区-广东深圳
签了份什么东西?上面有对工资的约定吗?如果不是劳动合同,可申请劳动仲裁,要求双倍工资,这样你得到利益更多。
2010-03-02 18:58:57
邹伙发律师
服务地区-北京北京
你应该找到你签的那份“东西”,才能知道是不是劳动合同。
2010-03-02 18:57:51
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