因工伤解除劳动关系,工伤报销与终止劳动关系问题

更新时间:2008-07-25 21:32:14人浏览
问题描述:
A.在公司被人打伤,药费能否申请工伤报销,或者要求公司报销。 B.与公司签订了劳动合同,但自己手上没有,公司没有给我购买社会保险, 1.可否申请终止劳动关系 2.并要求公司补交从入厂到现在的保险金 3.一年赔付一个月的补尝,超过的不满一年的,要求赔双倍工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王涛律师
服务地区-湖南长沙
1、可以要求认定工伤。 2、可以要求解除劳动合同,并要求公司补交保险,补偿金依法律规定
2008-07-25 16:24:47
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
可申请工伤认定。可要求中止劳动关系补缴保险及按工作年限支付经济补偿金。赔偿双倍工资于法无据。
2008-07-25 21:32:14
方新辉律师
服务地区-上海上海
、可以要求解除劳动合同, 并要求公司补交保险, 支付补偿金 自2008年2月1日的双倍工资
2008-07-25 16:40:16
余敏轶律师
服务地区-江西南昌
因工作遭受事故伤害的职工有权获得医疗救治和经济补偿,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费时您有权解除合同,并要求补交至解除合同前的保险金,要求赔双倍工资法律依据不足。
2008-07-25 16:23:13
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