劳动法律法规规定,劳动时间如何规定？
更新时间：2010-02-01 15:22:32人浏览
问题描述：
咨询：劳动时间如何规定？我现在工作的时间简直连我自己都不知道有多长，我只知道我每天只是睡了3、4个小时，每天都要加班，我真的累垮了。请问劳动时间如何规定。谢谢。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东临沂
劳动时间如何规定：
《劳动法》还规定：“劳动者每日工作时间不得起过8小时，平均每周作时间不超过44小时”。如果用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不超过1时：“因特殊原因 需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不超过3时，但是每月不超过36小时”。也就是说，对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。
另外，如果劳动者同意延长工作时间，用人单位必须依法向其支付不低于工资150%的劳动报酬（休息日支付不低于工资200%的劳动报酬，法定休假日则须支付不低于工资300%的拉动报酬）。对拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的用人单位，劳动行政部门可责令其支付劳动者工资报酬、经济补偿，并支付赔偿金。
以上为劳动时间规定内容。
2010-02-01 15:22:32
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