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加班工资准确的计算方法应当按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天
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应该按月计算。具体请咨询当地的劳动局。
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是工作时间的,
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建议咨询人社局。
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法律分析:工厂搬迁,员工可以得到相应的赔偿,经济赔偿标准如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
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需要根据案情来确定
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