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支付违约金后原合同如何处理
合同违约后需要向另一方支付违约金，当违约金支付过后，就意味着原合同已经解除，双方便无权利与义务。所以下面是法律快车小编为大家带来支付违约金后原合同如何处理的全部
违约金
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单位没有按时支付工资如何处理
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你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。
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法律规定劳务派遣员工的薪资和用工单位员工薪资保持同工同酬的原则。工资最长每月支付一次。具体薪资必须在劳务派遣合同中明确注明劳动派遣合同具体情况是要根据公司的规章
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可以投诉劳动部门处理
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可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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不按劳动合同法的规定签定劳动合同的,从用工之日起超过一个月不签定劳动合同的要支付双倍工资
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要看具体情况处理
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如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。
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你好，建议你申请职业病鉴定，如果对鉴定结果不服，可以要求重新鉴定的
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法律分析：伤残赔偿金的计算期限为20年。但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的按5年计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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你好，进行仲裁，要求赔偿
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你好，可以向当地劳动监察投诉
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你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。
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