防暑降温费法律依据,取暖费防暑降温费是必须发放的吗?有法律依据吗?

更新时间:2015-05-26 04:39:20人浏览
问题描述:
取暖费防暑降温费是必须发放的吗?有法律依据吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩委志律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-4228-2838
在天津市是单位必须发放的项目,你有权主张。
2010-01-19 11:23:59
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助101664人 · 响应时间 平均1分钟内
 用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。高温津贴的具体标准由省级政府或省级劳动保障部门制定。 室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。
2015-05-26 04:39:20
邹伙发律师
服务地区-北京北京
不是必须发放的。只是福利。
2010-01-19 11:19:15
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