合同还有七个月到期,公司提前解聘,应该怎么赔偿

更新时间:2013-11-15 14:45:49人浏览
问题描述:
合同还有七个月到期,公司提前解聘,说是公司要关门。应该怎么赔偿
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
公司提前解除属于违法解除劳动合同,你既可以继续工作,也可以要求公司支付经济补偿金(不在该单位工作)。单位不支付经济补偿金的,还应支付50%-100%(经济补偿金)的经济赔偿金。
2013-11-13 18:38:19
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
解除劳动合同的经济赔偿金,如果没有提前通知,还应当向劳动者支付代通知金。\r\n
2013-11-13 21:55:44
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
您好,解除劳动合同的经济赔偿金,如果没有提前通知,还应当向劳动者支付代通知金。
2013-11-13 14:29:28
丁磊律师
服务地区-北京北京
可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
2013-11-15 14:45:49
田野律师
服务地区-北京北京
您好,解除劳动合同的经济赔偿金,如果没有提前通知,还应当向劳动者支付代通知金。
2013-11-14 17:14:25
徐浩律师
服务地区-北京北京
您好,解除劳动合同的经济赔偿金,如果没有提前通知,还应当向劳动者支付代通知金。
2013-11-14 17:09:00
孔民律师
服务地区-北京北京
可以要求单位支付双倍的经济补偿金。\r\n\r\n
2013-11-13 14:04:24
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,解除劳动合同需要提前通知~
2013-11-13 12:45:03
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
如果公司为提前一个月通知解聘,即公司需要按照每满一年支付一个月工资的标准给予你补偿金。
2013-11-13 10:26:41
彭宇明律师
服务地区-北京北京
可以要求单位支付双倍的经济补偿金。
2013-11-13 09:41:17
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿金。
2013-11-13 09:39:30
李建成律师
服务地区-北京北京
您好,解除劳动合同的经济赔偿金,如果没有提前通知,还应当向劳动者支付代通知金。\r\n
2013-11-13 09:27:55
谢小松律师
服务地区-北京北京
您好,解除劳动合同的经济赔偿金,如果没有提前通知,还应当向劳动者支付代通知金。
2013-11-13 09:25:05
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