补偿金额怎么算？
更新时间：2013-11-16 19:24:15人浏览
问题描述：
月工资8000元，合同从2013年5月-2015年5月合同到期，两年的。这个月因公司被兼并，新的领导人说降工资到4000，并派到外地工作，这属于变相解雇的行为，这种合同终止，请教，该职工最好能得到多少赔偿金。怎算的？谢谢！
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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怀向阳律师
盟
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
可以按照你的工作年限要求经济补偿金的，建议先协商，协商不成的可以申请劳动仲裁维权。
2013-10-30 11:26:41
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