请问这算工伤吗?公司该给我多久的工伤假啊?
更新时间:2011-12-28 15:34:42人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况是否算工伤?
问:李某患有先天性心脏病,在上班期间突然发作,未送到医院即死亡。单位认为不是因工致死不属工伤。现家属申请工伤认定。请问,李某的死是工伤吗?童限权答:国务院发布实
工伤责任认定
人浏览
《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残鉴定要多少钱
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。那么,工伤伤残鉴
损害赔偿
人浏览
工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤,可以要求单位给予申报工伤,并作工伤等级鉴定进行享受工伤待遇。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果包工头没有资质,你可以直接找这家工厂。首先申请工伤认定,向这家工厂所在的劳动行政部门提出。
如果满意,请采纳。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能否离职需视情况而定。如果是试用期或用人单位存在违法行为,学生可以随时解除劳动合同,否则应提前通知。如未按规定处理,可能面临法律责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在申请劳动仲裁解决拖欠工资问题时,需要准备以下材料:劳动仲裁申请书,详细说明仲裁请求和事实理由;本人身份证复印件,以证明劳动者身份;劳动合同或工作证明,证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同可要求双倍工资。操作:1.收集证据,如工资单、工作记录等;2.与单位协商,要求支付双倍工资;3.如协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁;4.仲裁结果不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同未通知工会,常见的处理方式包括与工会协商补充通知、支付赔偿金或继续履行劳动合同。具体选择哪种方式应根据实际情况,如劳动者诉求、工会态度及法律法规要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以认定为工伤,需及时申请工伤认定。选择申请方式时,可优先考虑由用人单位申请,若用人单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织也可在规定时限内申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:辞职后自己可以以灵活就业者的身份缴纳灵活就业社保,但是只能缴纳养老险和医保,而且必须要有当地户籍或居住证才能交。除此之外,如果符合失业保险金申领条件的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,关于原合同到期未续签是否可以主张未签订劳动合同的双倍工资补偿,这需要根据《劳动合同法》的相关规定来判断。
根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签合同也不可以直接离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,或在非试用期内提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询