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你好 可以的
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您好，咨询社保部门~
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您好!我建议您咨询一下当地的社保部门!
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可以返回给个人。
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领导故意多发工资再要回去不是犯罪，而是属于劳动争议。当事人可以向当地的劳动保障部门投诉，可以直接向当地仲裁委申请仲裁，如果仲裁裁决之后，对仲裁结果不服的，可以向
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法律分析：首先，罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。其次，员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取以下办法：1、在劳动合
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你好，可以申请劳动仲裁
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您好，这个问法律援助中心
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您好，具体看合同规定，有合同吗？
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可以投诉，没有超过期限
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