工地工伤如何赔偿
更新时间：2013-10-22 07:54:46人浏览
问题描述：
各位律师你们好，我想咨询一下，在建筑工地上，一个临时的杂工（没有签订合同，85一天），在干活时脚部不小心被碰骨折，我们帮他看病并在脚部手术放了块钢板（医生当时说是不用取出的，现在又不保证了），现在杂工要求我们赔偿，请问赔偿哪些应是合理的？误工费赔偿几个月比较合理。越详细越好，谢谢！
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
作为公司，依照人身损害的标准进行赔付是最为有利的。误工费的计算标准以他实际的工资计算，误工时间依照他的《出院小结》或医院开具的假条或休假证明为准。具体可以来电详询。
2013-10-15 19:29:20
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黄权律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
作为公司，依照人身损害的标准进行赔付是最为有利的。误工费的计算标准以他实际的工资计算，误工时间依照他的《出院小结》或医院开具的假条或休假证明为准。
2013-10-15 18:58:49
服务地区-上海上海
作为公司，依照人身损害的标准进行赔付是最为有利的。误工费的计算标准以他实际的工资计算，误工时间依照他的《出院小结》或医院开具的假条或休假证明为准。
2013-10-22 07:54:46
服务地区-江苏苏州
作为公司，依照人身损害的标准进行赔付是最为有利的。误工费的计算标准以他实际的工资计算，误工时间依照他的《出院小结》或医院开具的假条或休假证明为准。
2013-10-15 13:41:37
服务地区-江苏苏州
作为公司，依照人身损害的标准进行赔付是最为有利的。误工费的计算标准以他实际的工资计算，误工时间依照他的《出院小结》或医院开具的假条或休假证明为准。
2013-10-15 13:35:03
服务地区-江苏苏州
作为公司，依照人身损害的标准进行赔付是最为有利的。误工费的计算标准以他实际的工资计算，误工时间依照他的《出院小结》或医院开具的假条或休假证明为准。
2013-10-15 12:30:27
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