用人单位自用工之日起超过6年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资吗

更新时间:2013-10-22 07:35:40人浏览
问题描述:
用人单位自用工之日起超过6年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
最多只有11个月双倍工资,不签合同满一年即成立无固定期限合同。
2013-10-15 11:44:59
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好。可以要求11个月的双倍工资。
2013-10-15 11:48:17
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
可以要求11个月的双倍工资。
2013-10-15 13:39:46
邢伟华律师
服务地区-上海上海
最多只有11个月的工资。
2013-10-22 07:35:40
邴园庆律师
服务地区-上海上海
最多只有11个月的工资。
2013-10-15 19:11:28
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,一年。
2013-10-15 16:24:32
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
只有11个月的工资。
2013-10-15 12:41:37
刘睿律师
服务地区-上海上海
从劳动合同签订次月起11个月可以主张
2013-10-15 11:48:52
季桂凤律师
服务地区-上海上海
最多只有11个月的工资。
2013-10-15 11:29:59
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