劳动合同终止问题?急急急!

更新时间:2010-01-05 15:07:55人浏览
问题描述:
我于2002年进厂,每年都合同,到2007年到期,2008~2009又续签了两年,直到09年12月31日合同终止!如果我能得到两个月工资补偿,那2002年~2007年这五年的工龄都没了吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
合同到期公司不续签的,从2008年1月1日开始算补偿。
2010-01-03 21:43:56
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
合同到期,公司不续约的,补偿从08年开始算。
2010-01-04 11:10:51
胡国栋律师
服务地区-广东深圳
你好!若劳动合同期满双方不再续约时,可要求从08年起补偿
2010-01-05 15:07:55
柳春波律师
服务地区-辽宁大连
你可以主张7个月的经济补偿,最好聘请律师代理,可以最大限度的维护你的合法权益
2010-01-03 21:58:11
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
不知道啦!
2010-01-03 21:39:22
赵天启律师
服务地区-吉林长春
应该是7个月的补偿。
2010-01-03 21:35:48
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