试用期满未转正反而辞退
更新时间:2013-09-26 22:11:26人浏览
问题描述:
我的试用期三个月已经满了,本来开始说要转正但一直拖到快四个月也没有转正,现在说要辞退我,后来我说要求补偿,他就说做到下个月底,相当于说是提前30天通知了我。这种情况我该怎么要求赔偿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工在三个月试用期内可以被辞退吗
与用人单位建立劳动关系时都会有一个试用期,主要是观察该劳动者是否适合该职位的工作要求,那么,员工在三个月试用期内可以被辞退吗?用人单位在试用期内辞退员工需要支付
解除劳动合同
人浏览
按照劳动合同的约定,试用期满即为拟转正的时间。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以,试用期
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定,公司与劳动者解除劳动合同时必须出具书面证明,但在实务中,口头通知解除劳动合同的行为也是有效的。根据《劳动合同法》第50条规定:“用人单位应当在解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期间员工辞职,用人单位应当按规定发工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
这个单位的行为是违法的,一年的劳动合同试用期的约定是不能超过1个月的,你可以申请劳动仲裁维权的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你们签订劳动合同没有吗?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、协商如果遇到找人办事没办成钱不给退,当事人首先应该同对方协商欠款的退回事项。当事人如果可以接受的话,可以适当的减少退换的金额。如果不能接受并且对方拒不退还的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
可以写姓名。在签订合同时,个体户作为合同的一方,可以签署其姓名,这符合《中华人民共和国民法典》关于合同订立的规定。依法成立的合同受法律保护,具有法律约束力。若个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、租车违约金的法律规定是什么1、租车违约金的法律规定是,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
根据定金的定义可以知道,定金是一个实践合同,也就是说只要当事人一方交付了定金,即使没有签合同,也是可以退的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出现了什么情况?你要解决什么问题?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况你可以先和物业公司进行沟通,说明开发商晚交房的情况,并提供相关的证据,如购房合同、开发商的通知等。如果物业公司仍然坚持要求你缴纳物业费,你可以考虑以下几
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、双方能协商一致的,协商解决;2、协商不成的,合同中有约定争议解决机制的依约定;3、合同中无约定解决机制的,可以至法院提请诉讼,根据《民事诉讼法》,因合同纠纷
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询