试用期过未转正被辞退

更新时间:2015-01-22 20:35:02人浏览
问题描述:
和某单位签订一年的劳动合同,合同规定试用期最长3个月就是试用期最迟14年12月31日截至但昨天15年1月21日公司人事却通知我公司原本准备让我做到过年走人(我也是这么准备的)但由于2月公司要组织出国旅游,觉得我都快要走了再参加公司的旅游有点浪费,喊我这个月底做完了走人。没有提及赔偿金的问题。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周炜律师
服务地区-重庆重庆
这个单位的行为是违法的,一年的劳动合同试用期的约定是不能超过1个月的,你可以申请劳动仲裁维权的。
2015-01-22 20:35:02
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