1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同工资比实际工资低很多怎么办?
核心内容:不少小公司都会出现这种劳动合同上的工资比面试商谈工资低的做法,差额部分的工资每月现金发放。最大的好处是降低了员工的表面收入,在凭借收入计算的项目上,公
最低工资指南
人浏览
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同工资比实际工资低怎么办?
我之前被一家公司的录用,薪资谈好了。但是在签合同的时候合同上的却给我降了很多(商议好的一半都不到),他们解释说公司为了避税,另外再签一个薪资协议(好象是公司内部
工资福利
人浏览
经济补偿金按应发工资计算。《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资需要按照合同约定支付。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以投诉单位。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
应当按实际工资计算。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
住院花了3万新农合报销若是在乡镇级住院的报销比例85%;若是在县级定点医疗机构住院的报销为比例70%;若是在市级定点医疗机构住院的报销比例55%;若是在省级定点
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁公司流程如下:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在拒不支付劳动报酬的案件中,如案情简单且争议不大,可选择固定收费方式,双方约定一个固定金额作为律师费。若案件涉及较大金额或财产关系复杂,可按标的额收费,根据争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作时间受伤通常属于工伤。根据《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作场所内因工作原因受伤应认定为工伤。若不及时处理工伤问题,可能会导致伤情恶化、影响劳动能力,甚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司未按《劳动法》给员工买社保违法。若用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法的,可以去劳动部门维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后,原单位不给减员是违法的行为。根据《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内,为劳动者办理档案
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询