合同工资与实际工资
更新时间：2016-02-26 14:45:46人浏览
问题描述：
我在一家公司工作，工作时间将近3年，月薪3000元。劳动合同签定工资为1050元，现在公司想迫使我自动离职按当地的最低工资标准1320给我开，这个合不合法。还有现在按排我去学习，我正常在原单位上班没去，现在公司给我画旷工这个合不合法
2位律师解答
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