没有提前一个月通知辞退

更新时间:2013-09-21 15:39:12人浏览
问题描述:
公司17号口头通知我月底离开工资,而且只赔偿一个月的基本工资,请问具体应该赔偿多少
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李剑律师
服务地区-上海上海
什么理由让你离开?公司无理由解除,损害你合法权益,你可以要求公司按经济补偿标准的双倍赔偿
2013-09-19 17:32:49
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
公司无理由解除,损害你合法权益,你可以要求公司按经济补偿标准的双倍赔偿
2013-09-20 07:08:37
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
解除合同补偿一般按工作年限计算,工作年限多长?
2013-09-19 15:08:05
田野律师
服务地区-北京北京
解除合同补偿一般按工作年限计算,工作年限多长?
2013-09-21 15:39:12
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
解除合同补偿一般按工作年限计算,工作年限多长?
2013-09-20 00:26:01
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
解除合同补偿一般按工作年限计算
2013-09-19 17:37:06
周雪峰律师
服务地区-上海上海
合同到期无需提前通知吗,给工龄补偿金后离职。
2013-09-19 15:17:50
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