没有提前一个月通知辞退员工

更新时间:2013-06-04 06:40:34人浏览
问题描述:
您好!在这家公司上班快1年了,因工作量少就要辞退我,从邮件通知离职到最终离职时间才2周不到,请问这样该怎么赔偿
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
如属于违法解除,可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金,赔偿标准为工作满一年支付一个月工资;
2013-05-28 12:19:32
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
如属于违法解除,可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金,赔偿标准为工作满一年支付一个月工资;
2013-05-28 19:36:24
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
属于违法解除,可要求赔偿。未提前三十天,可要求支付代通金。
2013-05-28 13:10:26
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如属于违法解除,可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金,赔偿标准为工作满一年支付一个月工资;
2013-06-04 06:40:34
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
如属于违法解除,可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金,赔偿标准为工作满一年支付一个月工资;
2013-05-30 13:23:15
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
如属于违法解除,可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金,赔偿标准为工作满一年支付一个月工资;
2013-05-29 09:43:42
钱岑律师
服务地区-上海上海
你好,属于非过失性解除,需要支付补偿金。
2013-05-28 14:33:57
段晴律师
服务地区-上海上海
违法解除需支付双倍赔偿金
2013-05-28 13:34:17
季桂凤律师
服务地区-上海上海
如属于违法解除,可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金,赔偿标准为工作满一年支付一个月工资;
2013-05-28 11:43:50
张广朋律师
服务地区-上海上海
支付代通金
2013-05-28 11:33:06
赵瑾律师
服务地区-上海上海
如属于违法解除,可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金,赔偿标准为工作满一年支付一个月工资;
2013-05-28 11:16:15
章康律师
服务地区-上海上海
如属于违法解除,可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金,赔偿标准为工作满一年支付一个月工资;
2013-05-28 11:12:42
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