辞退员工没有提前通知
更新时间:2011-09-08 16:00:47人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
酒店属于违法解除劳动合同,可以要求1、支付相当于经济补偿金双倍的赔偿金,经济补偿金为你两个月或者一个半月的工资。2、因为没有签订劳动合同,你可以要求酒店支付每月双倍的工资。
2011-09-08 14:59:12
服务地区-北京北京
您好,您可以提起劳动争议仲裁,要求单位就入职起第二个月至入职一年十一个月期间按双倍工资支付,同时要求一个月工资数额的经济补偿金,由于事先没有通知还应当额外支付您一个月工资。
2011-09-08 14:54:11
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