辞退时工资结算,老板辞退与员工工资结算问题

更新时间:2009-12-30 13:32:17人浏览
问题描述:
您好!我与今年8月在深圳一外贸公司上班,上班后老板就要我填写了一份上班确认表并贴了我的照片,也没有合同什么的给我,试用期后都没有,现在我和另一同事因为对公司的管理方面不满,就在Skype上聊了一些,由于情绪问题同事还说了这公司终会倒闭的话,没想到第二天就被老板辞退, 他要我们填辞职书,并自己在原因那里写了“严重违规”字样,且不发一分工资给我们,还说11月份的工资要12月底去拿, 12月拿24天的要到时候通知再说。并说会扣我们违规的钱,具体几百他说了算。。。我们也就1650一个月。所以根据他以前辞退员工的经验我估计他肯定会大作文章,请问我这个问题该如何解决才能维护我的合法权益? 谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
可申请劳动仲裁。
2009-12-29 22:40:50
胡国栋律师
服务地区-广东深圳
可申请劳动仲裁来维权
2009-12-30 13:32:17
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
1\\你应该提起劳动仲裁,要求公司支付双倍工资和经济补偿金.
2009-12-29 17:11:23
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