你们好，两工人同在一个厂里，发生工伤事故应由谁承担责任
更新时间：2013-09-16 09:26:53人浏览
问题描述：
我在厂里开着叉车拉货正常行驶到一车间门口时，由于一工人拉着货从车间倒退出来，我避让不开，导致那位工人腿部受伤住院，医药费应由谁承担，我有责任吗？厂里可以停我的工作，扣我工资吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
帮工过程中发生交通事故，谁赔偿？
核心内容：帮工人在帮工过程中发生交通事故，一般被帮工人应当承担赔偿责任，但由于第三人侵权造成的，被帮工人不承担赔偿责任。下面，法律快车小编为您详细介绍关于在帮工
交通事故工伤赔偿
人浏览
依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
给老板干活时发生交通事故，谁来负责？
个体工商户、农村承包经营户、合伙组织雇佣的雇员在雇主授权或指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，在此过程中发生交通事故致人伤害，应当由雇主承担责任。虽然损害
交通事故责任认定
人浏览
根据《机动车交通事故责任强制保险条例》的规定，因为抢救交通事故中受伤的人员需要保险公司支付或者垫付抢救费用的，保险公司在接到公安交管部门的通知后，经核对应及时向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人不承担责任。符合工伤保险条例，属于工伤。到当地人社局申请工伤认定。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、若你和工人之间签订了劳动合同，工人在工作时受伤，按照工伤损害赔偿进行赔偿。2、你跟工人之间属于雇佣关系；3、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在交通事故中不承担主要责任，申请工伤认定，参考《工伤保险条例》享受工伤待遇，老板需要承担赔偿责任第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果你没有过错，该由用人单位承担，如果你有过错，按过错大小承担相应的责任，如果没有过错，用人单位是不能扣工资停工作的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
应当由单位承担。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
看具体情况才能判断，都有责任
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定，造成对方经济损失而向对方支付的赔偿，赔偿金具有惩罚性，是一种惩罚性赔偿。用人单位“违法”是劳动者请求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：上下班路上受伤是否算工伤，与受伤原因有直接的关系：如果是自己不慎跌倒，被高空坠落物打中，以及其他由于自己疏忽或者一些自然因素造成的伤害，而非交通事故或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金；如果用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍支付经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业间合同可通过协商、约定解除或法定情形解除。依据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条及五百六十三条，合同解除需满足一定条件，如不可抗力、明确表示不履行等。若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好现在是没有补偿金的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在处理到哪一步了？具体情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在处理到哪一步了具体情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体情况是什么样的呢？麻烦再详细阐述下，这边才好给您一个准确的答复。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
