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社会养老保险可以补交吗
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,社会养老保险可以补交吗?社会养老保险可以补交。下面由法律快车的小编在本文详细介绍。社会养老保险
其他养老保险
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具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院
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中断的养老保险可以补交。参保人补缴养老保险费的,自应缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。养老金领取条件:职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:1、达到法定退休年
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属于正式员工。劳动合同可以约定试用期,单独约定试用期的,试用期不成立,按正式期计算,享有正式期的权利与义务。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年
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养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国
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按照约定。协商,不行就申请劳动仲裁或起诉。
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从建立劳动关系时起就应当缴纳社会保险。你可以向当地劳动监察大队投诉维权,也可以申请劳动仲裁维权。——如满意请采纳!
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您好,依据合同约定
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可以向人社局申请工伤认定先。若用人单位强制怀孕女职工加班,是违法的。
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有没有签合同呢!!
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建议直接向劳动部门投诉处理
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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可以申请劳动仲裁,主张支付二倍工资差等等。
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申请工伤赔偿需要的材料如下:1、工伤认定受理书。2、工伤认定决定书。3、伤残鉴定意见书。4、诊断证明书。5、医疗发票及清单。6、申请人身份证复印件。7、申请人银
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你好,根据你的陈述,构成工伤。
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