社会养老保险退收,社会劳动保险
更新时间：2010-04-27 18:23:08人浏览
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你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女
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具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院
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你可先向劳动监察部门举报。
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1、是需要这样；
2、没有影响，身份证号其实是一样的，以前的是15位，现在的是18位。
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需要缴纳,可以与该企业进行协商,由该企业出面来交,你来承担费用.
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缴纳养老保险满15年，在退休时可以享受最低养老保险标准。
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你可以申请劳动仲裁
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法律分析：试用期辞职不发工资的处理方式是劳动者可以到当地劳动监察投诉，也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的
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可以正常到岗要求赔偿金、双倍工资
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你好，工地上有没有工伤保险？
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您好，稍后跟您通电话了解具体情况
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