写了辞职报告就没有经济补偿了吗
更新时间：2013-09-05 14:16:28人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
按照劳动合同法，如果您主动辞职是没有补偿的，但是您被动提出辞职（如单位未按时足额发工资、未按约交社保等），那么有补偿的。在实践中，您的辞职报告建议您务必写上辞职原因，避免入对方文字陷阱。
2013-09-03 20:48:02
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黄权律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
按照劳动合同法，如果您主动辞职是没有补偿的，但是您被动提出辞职（如单位未按时足额发工资、未按约交社保等），那么有补偿的。在实践中，您的辞职报告建议您务必写上辞职原因，避免入对方文字陷阱。
2013-09-04 12:56:56
咨询我
陈海滨律师
盟
服务地区-浙江绍兴·电话-136-7686-5170
按照劳动合同法，如果您主动辞职是没有补偿的，但是您被动提出辞职（如单位未按时足额发工资、未按约交社保等），那么有补偿的。在实践中，您的辞职报告建议您务必写上辞职原因，避免入对方文字陷阱。
2013-09-05 14:16:28
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