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如何申请工伤赔偿?工伤赔偿怎么算
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工伤赔偿标准
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1、工伤认定问题：《工伤保险条例》中确实规定在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤。2、交通事故责任问题：《道路交通事故处理程序规定》中规定，如
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工伤治残怎样赔偿
工伤治残怎样赔偿第五章工伤保险待遇第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急
工伤保险待遇
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交通事故工伤怎么赔偿
交通事故与工伤两者就定义上具有很大区别，也有很大的相同点。因此，有时会发生因为交通事故造成工伤的状况的出现。对于这种情况的出现，往往会造成事故赔偿与工伤赔偿二者
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你好，员工下班路上发生意外住院后死亡，不属于工伤，单位不用承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤
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先向劳动保障部门申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，依工伤待遇索赔。
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由公司支付。评残如果构成残疾，可以要求残疾赔偿金。
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和有无合同没有关系可认定为工伤，委托律师申请工伤鉴定，按照等级要求赔偿，具体费用协商确定。
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学校法定节假日不放假的，算违法行为。遇到法定节假日，学校必须安排全体师生进行放假，学校拒绝放假的，可以向教育局说明情况，查证属实后，教育局会让学校放假的。如果学
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如果工作期间突然被停职，应首先了解停职原因。如被单位无故停职，可依据《劳动合同法》申请劳动仲裁，要求支付相应赔偿，仲裁时效为一年。及时处理可避免权益受损。
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劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的3个月工资以及为其补缴社保。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请
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企业给员工交社保流程如下：1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额；2、社会保险经办机构核定；3、经核定后，企业在规定的期限内缴纳社会保险费。用
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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首先你需要区分你申请的工伤认定还是劳动能力鉴定，申请工伤认定是启动工伤赔偿程序的前提；劳动能力鉴定是工伤赔偿的依据
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劳动者在试用期内提前三日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
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你好！ 这个行为是不合理的 的
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