毕业后不打算就业还需要填就业协议吗

更新时间:2024-05-14 17:15:19人浏览
问题描述:
毕业后不打算就业还需要填就业协议吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
恒睿团队律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-181-2210-0248
如果毕业后不打算就业,理论上是没有必要填写就业协议。
2024-05-14 16:15:34
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
毕业后不打算就业还需要填就业协议
2024-05-14 16:33:26
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
具体是个怎样的就业协议j
2024-05-14 17:15:19
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助130897人 · 响应时间 平均5分钟内
毕业后不打算就业,无需填写就业协议。就业协议主要适用于明确就业者与用人单位之间的法律关系。如遇到学校或单位强制要求填写的情况,首先尝试沟通解释个人情况。若沟通无果,可咨询律师或相关机构,了解自身权益,必要时采取法律手段维护自身权益。同时,保留相关证据以备不时之需。
2024-05-14 16:03:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助115202人 · 响应时间 平均1分钟内
不需要。就业协议是为就业者提供就业保障的法律文件。不就业则无需填写。若出现就业单位强制要求填写的情况,可能涉及法律问题,应及时咨询律师。
2024-05-14 16:03:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助59184人 · 响应时间 平均3分钟内
就业协议通常用于明确雇主和雇员之间的权益和义务。如果不打算就业,则无需填写。若遇到学校或单位强制要求填写的情况,可尝试沟通解决;若沟通无果,可咨询律师或相关机构,了解自身权益并作出应对。
2024-05-14 16:02:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
毕业生违约金协议怎么写
毕业生违约金协议怎么写
对于毕业生来说,毕业生是需要进行一个工作的,一般来说,毕业生在工作的过程中,需要根据相关的规定来签订合同,签订合同的时候也需要符合社会的规律,那么毕业生的违约金
违约金
人浏览
就业协议随便签的后果
就业协议随便签的后果
就业协议随便签可能会影响随后的档案及工作关系变迁。就业协议是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中
合同法
人浏览
就业协议的有效期限怎么算?
就业协议的有效期限怎么算?
问:如企业与毕业生签订就业协议,在就业协议中规定毁约金的事项。毕业后,学生来到单位后,在还未签订劳动合同时也未超过试用期时,毕业生提出要离开单位。企业能否以毕业
劳动合同期限
人浏览
毕业生就业协议包括哪些内容?
毕业生就业协议包括哪些内容?
就业协议书一般应包括以下条款:(1)工作(聘用合同)期限;(2)工作岗位和工作内容;(3)劳动保护和工作条件;(4)工资报酬和福利待遇;(5)就业协议终止的条件
劳动合同知识
人浏览
就业协议书一定要签吗
就业协议书一定要签吗
就业协议书,如果是指学校、用人单位、毕业生之间的三方协议,则不一定要签,该协议是自愿订立的。如果是指员工与公司之间的劳动
劳动法
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
“视为自动离职”这一条本身是和劳动法向北的,如果劳动者在被“自动离职”后申请劳动仲裁,那么企业就会陷入不必要的麻烦中。但是可以以其他理由辞退员工,比如说,旷工对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
被公司解雇的经济补偿金根据工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资。依据《劳动合同法》第四十七条,确保劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动合同印鉴需确保真实合法。选择处理方式时,应优先考虑合同双方协商一致并签字盖章,如有争议可寻求法律途径解决,以确保合同有效性。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
公司搬迁辞退你,应办理工作交接、结算工资和经济补偿等离职手续。依据《劳动合同法》第五十条,用人单位需出具解除证明,办理档案和社保转移。如未及时处理,可能影响你的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不合法的,你可以去投诉d
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不合理的,可以去劳动仲裁委举报
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询