现在每天都要做到晚上十一点甚至更晚,平均每天工作十五个小时,没有双休,我现在要辞职,但公司要提前三个月提出。要不就不给工资。请问这合法么?因为没有合同,无法证明我在那工作过,请问我该怎么做啊?

更新时间:2013-08-19 11:28:10人浏览
问题描述:
你好,我在一家私人物流公司上班,本来应聘的是司机,因为驾驶证是在实习期,所以让我做的是装卸工的工作,本来告诉我的是每天九点之前可以下班。现在每天都要做到晚上十一点甚至更晚,平均每天工作十五个小时,没有双休,我现在要辞职,但公司要提前三个月提出。要不就不给工资。请问这合法么?因为没有合同,无法证明我在那工作过,请问我该怎么做啊?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜万东律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-5602-2198
你好,不合法,应当支付工资。没签劳动合同应当支付双倍工资。建议申请劳动仲裁。
2013-08-19 11:28:10
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
公司的做法严重违反劳动法,你可以申请劳动仲裁!
2013-08-19 10:05:06
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
公司的做法严重违反劳动法,你可以申请劳动仲裁!
2013-08-19 09:29:51
梁兴志律师
服务地区-安徽合肥
申请劳动仲裁,需要可来电咨询
2013-08-19 08:59:47
徐资阳律师
服务地区-安徽合肥
试用期提前三天即可。如需帮助,来电咨询或来所面谈
2013-08-19 08:54:41
孔维迎律师
服务地区-安徽合肥
公司的做法严重违反劳动法,你可以申请劳动仲裁!
2013-08-18 22:22:02
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