加班费赔偿问题

更新时间:2013-08-08 19:36:12人浏览
问题描述:
离职手续已办理完毕,但有部分补休未兑现,公司规定按基本工资的70%(即固定工资)作为基数进行兑现。是否合理?是否应该按照1.5倍进行兑现?而且实际工资和合同工资不一致,应该参考哪个?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,与公司协商解决。
2013-08-08 09:38:25
程川东律师
服务地区-河南郑州
你好,不合理,具体请去劳动监察大队举报,或者通过劳动仲裁来维护自己合法权益。
2013-08-08 19:36:12
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