公司突然决定解散，劳动合同算自行终止吗?
更新时间：2024-04-30 08:42:05人浏览
问题描述：
你好请问公司突然决定解散，劳动合同算自行终止吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，公司解散会导致劳动合同终止。根据《劳动合同法》的规定，当用人单位决定提前解散时，劳动合同即行终止。这意味着公司与员工之间的雇佣关系在解散时结束。如果公司解散后未及时处理劳动合同终止相关事宜，可能会导致劳动纠纷和法律风险。因此，建议及时与员工协商解决劳动合同终止后的相关问题，以确保双方权益得到妥善处理。
2024-04-30 08:40:09
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在公司解散的情况下，常见的处理方式包括与员工协商解除劳动合同、按照法定程序进行裁员等。具体选择应根据公司的实际情况和法律法规的规定来决定。如果公司有能力支付员工的补偿金等，可以考虑与员工协商解除劳动合同；如果公司经济状况不佳，可能需要按照法定程序进行裁员。无论选择哪种方式，都应确保处理过程合法合规，以维护公司和员工的合法权益。
2024-04-30 08:40:17
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公司解散时，劳动合同会终止。处理方式主要有两种：一是与员工协商解除劳动合同，双方达成一致后签订解除协议；二是按照法定程序进行裁员，需提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告。在处理过程中，应确保员工的合法权益得到保障，如支付应当支付的补偿金等。同时，公司也需按照《公司法》的规定进行清算和注销登记。
2024-04-30 08:42:05
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