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若年满16周岁，与用人单位形成劳动关系，用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，需支付赔偿金。未满16周岁的，不构成劳动关系，仅需支付工资，不用支付任何
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按照以下规定进行赔偿。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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劳动者和用人单位建立劳动关系，员工违反纪律并被公司开除，用人单位不需要补偿员工经济补偿（详情可以参与《劳动合同法》第39条和第4条），劳动者和用人单位没有签订劳
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被公司开除的赔偿：劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年
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违法辞退的话，要双倍经济补偿
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法律分析：手写的房屋赠与协议，是双方真实意思表示就具有法律效力。换言之，赠与协议是否有效和自己手写或打印没有关系。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零二条
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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合同生效。具体操作分两种情况：1.若想继续贷款，应尽快与贷款机构联系，完成车子抵押手续，确保贷款流程顺利进行。2.若改变主意或遇到困难，可与贷款机构协商，看是否
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协商解决，协商不了，可起诉解决
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先施工后签合同违法吗
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您好，依据合同约定处理
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您好，可以起诉解决
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你好，结合单位规章制度而定
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一般由当事人协商一致书写订单合同日期。当事人可以根据履行订单合同实际所需的时间来确定合同的日期，或者根据当地的交易习惯、交易方式等因素来确定日期。法律依据：《民
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