5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
广东十级伤残赔偿
伤残等级中,一级为最,十级为末,但十级伤残的损害仍不能小觑。作为伤残中最末的十级伤残,却是我们大部分工伤能造成的等级,那么十级伤残赔偿标准是多少呢?接下来,就由
工伤伤残赔偿
人浏览
要及时申请工伤认定,认定后做伤残等级鉴定,根据鉴定等级计算工伤待遇。工伤赔偿包括:工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残的赔偿金额
七-十级伤残赔偿项目及数额1、医疗费:凭单据据实结算。2、误工费(停工留薪期待遇):职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,
工伤伤残赔偿
人浏览
伤残津贴是指,工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,与单位保留劳动关系,退出工作岗位的,以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,保留与用人单位的劳动关系,本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿,其作用是使伤残者的医疗、生活有保障,使工亡者的遗属的基本生活得到保障。它具有国家强制性和互
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿标准:五级伤残、六级伤残的赔偿标准依照我国《工伤保险条例》相关规定,五级伤残、六级伤残的赔偿标准如下:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看目前劳动关系状态
住院时长等来确定
如果单位未按工资足额购买社保
差额部分应由单位补足
可以来电咨询
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
针对86年企业劳动合同制工人未缴社保问题,建议向劳动行政部门或社保机构投诉,要求用人单位补缴。依据《社会保险法》,社保是强制性的,单位必须为员工缴纳。如长期不处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司备用金是需要归还的,备用金是企业拨付给企业内部用款单位或职工个人作为零星开支的备用款项。公司备用金在实际操作中,可以用来报销。备用金是企业、机关、事业单位或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以先与前公司的人力资源部门或相关负责人沟通,要求他们尽快办理社保停缴手续。可以明确告知他们,由于社保未停导致您无法在新公司缴纳社保,影响到了您的权益。同时,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
鉴定听力的工伤等级的标准:四级:双耳听力损失≥91dB;五级:双耳听力损失≥81dB;六级:双耳听力损失≥71dB;七级:双耳听力损失≥56dB;八级:双耳听力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,这个的话可以找相关部门处理的哦6
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种一般是不用批准的哦
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好7,具体什么情况?需要了解详细情况
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,煜双律师团为您提供法律服务,如果是属于工伤的,应该由所在用人单位赔偿
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询